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2. El empresario adoptará las medidas necesarias para asegurar que, con carácter previo al inicio de su actividad, los trabajadores a que se refiere el apartado anterior reciban información acerca de los riesgos a los que vayan a estar expuestos, en particular en lo relativo a la penuria de cualificaciones o aptitudes profesionales determinadas, la exigencia de controles médicos especiales o la existencia de riesgos específicos del puesto de trabajo a cubrir, Vencedorí como sobre las medidas de protección y prevención frente a los mismos.
2 segundo. Las empresas, en atención al núsimple de trabajadores y a la naturaleza y peligrosidad de las actividades realizadas, podrán realizar el plan de prevención de riesgos laborales, la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva de forma simplificada, siempre que ello no suponga una reducción del nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores y en los términos que reglamentariamente se determinen.
– Constreñir y describir las rutas de escape y capacitar a los empleados sobre su papel en la eyección.
c) Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas oportunas.
3. Los requerimientos efectuados por los funcionarios públicos a que se refiere el artículo 9.2 de esta condición, en examen de sus funciones de apoyo y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, se practicarán con los requisitos y bienes establecidos en el apartado antecedente, pudiendo reflejarse en el Volumen de Visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en la forma que se determine reglamentariamente.
f) La vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados del trabajo.
Los fabricantes, importadores y suministradores de utensilios para la protección de los trabajadores están obligados a consolidar la efectividad de los mismos, siempre que sean instalados y usados en las condiciones y de la forma recomendada por ellos.
Las limitaciones a la concesión de contratar con la Delegación por la comisión de delitos o por infracciones administrativas muy graves en materia de seguridad y salud en el trabajo, se regirán por lo establecido en la Calidad 13/1995, de 18 de mayo, de Contratos de las Administraciones Públicas.
3. Las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados y de recargo de prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social que puedan ser fijadas por el órgano competente de conformidad con lo previsto en la normativa reguladora de dicho sistema.
3. A fin de atinar cumplimiento a lo dispuesto en empresa sst esta Ralea respecto de la colaboración entre empresas en los supuestos de incremento simultáneo de actividades en un mismo centro de trabajo, se podrá determinar la realización de reuniones conjuntas de los Comités de Seguridad y Salud o, en su defecto, de los Delegados de Prevención y empresarios de las empresas que carezcan de dichos Comités, u otras medidas de proceder coordinada.
2. Los supuestos de paralización regulados en este artículo, Figuraí como clic aqui los que se contemplen en la legislatura reguladora de las actividades previstas en el apartado 2 del artículo 7 de la presente Clase, se entenderán, en todo caso, sin perjuicio del suscripción del salario o de las indemnizaciones que procedan y de las medidas que puedan arbitrarse para su fianza.
1. La presencia en el centro de trabajo de los bienes preventivos, una gran promociòn cualquiera que sea la modalidad de estructura de dichos fortuna, será necesaria en los siguientes casos:
Si la empresa no llevara a mango las actividades preventivas con medios propios, la Admisión de las funciones respecto de las materias descritas en este apartado sólo podrá hacerse por un servicio de prevención desconocedor.
El tiempo dedicado a la formación será considerado como tiempo de mas de sst trabajo a todos los posesiones y su coste no podrá recaer empresa sst en ningún caso sobre los Delegados de Prevención.